在商业合同中，履约保证金是一种常见的风险防范措施。当合同双方签订协议时，履约保证金往往被约定为合同顺利履行的保障。然而，也有一些企业试图利用履约保证金来获取更多利益，从而引发争议。那么，履约保证金能多收么？这涉及到保证金收取的法律边界问题，需要从法律角度进行深入解析。
在探讨履约保证金能否多收之前，我们有必要先理解履约保证金的性质和作用。履约保证金，是指合同当事人一方或双方在合同成立或履行过程中，为确保合同的履行，由行为人支付给对方或提存到第三方处的一定数额的货币。履约保证金并不是合同的必要组成部分，而是合同当事人约定的担保方式。其目的是为了督促合同当事人履行合同义务，一旦出现违约行为，守约方可以从保证金中获得赔偿。
《中华人民共和国担保法》中对保证金的收取有明确规定。其中，第六十一条规定：“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。”第六十二条规定：“给付定金的一方不履行约定的债务的，收受定金的一方可以主张解除合同并要求赔偿损失，也可以不解除合同并要求履行合同。收受定金的一方不履行约定的债务的，给付定金的一方除有权要求返还定金外，还有权要求赔偿损失。”
从上述法律规定中，我们可以看出，履约保证金是债权的担保，其收取需遵循以下原则：
保证金数额需合理：保证金数额应与合同的履行价值相适应，不能过高或过低。过高的保证金可能被视为一种变相的罚金，而过低的保证金则无法起到担保作用。 保证金应由双方协商确定：保证金数额应由合同双方根据合同的具体情况协商确定，不能单方面决定。 保证金不得挪作他用：收取保证金的一方应将保证金单独存放，不得用于其他用途，以确保其能够及时、足额地返还。 保证金应在合同履行完毕后及时返还：在合同履行完毕后，收取保证金的一方应及时返还保证金，不得无故拖延。在实际的商业合同中，履约保证金争议时有发生。例如，在某房地产开发公司与某建筑公司签订的施工合同中，约定建筑公司需支付50万元的履约保证金。但在合同履行过程中，房地产开发公司以建筑公司存在轻微违约为由，拒绝返还保证金。建筑公司则认为，该轻微违约不应导致保证金被没收，并提起诉讼。
在这种情况下，法院会根据双方合同约定和实际履行的情况进行判决。如果法院认定建筑公司的轻微违约不构成根本违约，且不影响合同的继续履行，那么房地产开发公司拒绝返还保证金的做法是不合理的。法院可能会判决其返还保证金，并赔偿建筑公司因保证金被扣留而造成的损失。
为了避免履约保证金争议，企业在收取保证金时应注意以下事项：
明确保证金的性质和用途：在合同中，应明确保证金的性质是履约保证金，其用途是确保合同的顺利履行。 合理确定保证金数额：保证金数额应与合同的履行价值相适应，并考虑双方的履约能力和诚信程度。 约定保证金返还条件：在合同中，应明确约定保证金返还的条件和时间，确保保证金能够在合同履行完毕后及时返还。 单独存放保证金：收取保证金后，应将保证金单独存放，并确保其安全，不得挪作他用。 提供保证金收据：收取保证金后，应向支付方提供收据，并注明保证金的数额、用途和返还条件等信息。总之，履约保证金是合同担保的一种方式，其收取需遵循法律边界。企业在收取保证金时，应合理确定保证金数额，并确保保证金能够及时返还。同时，在合同中明确约定保证金的性质、用途和返还条件，可以有效避免争议的发生。希望本文能帮助企业更好地了解履约保证金的相关法律问题，合理运用保证金来防范合同风险。
