在商业合同中，履约保证金是一种常见的风险管理手段。当合同双方签订协议时，履约保证金可以作为一种保障，确保双方履行合同义务。但有时，合同履行过程中会出现各种问题，导致一方无法履行合同或拒绝履行合同。此时，另一方是否还能收取履约保证金呢？这是一个值得探讨的问题。
在商业合同中，履约保证金是指合同双方或单方为确保合同的履行，由一方或双方预先支付给对方或第三方（如银行）的资金。履约保证金一般在合同履行完毕后退还，但如果一方未履行合同义务，另一方可以没收履约保证金或从中扣除损失费用。
能否收取合同履约保证金，需要根据具体情况来判断。一般来说，有以下几种情况：
合同中对履约保证金有明确规定：如果合同中明确规定了履约保证金的收取条件和方式，那么在符合这些条件的情况下，履约保证金是可以收取的。例如，合同中规定了如果一方违约，履约保证金将作为违约金由守约方收取。
合同中没有对履约保证金做出规定：如果合同中没有对履约保证金做出任何规定，那么需要判断合同是否能够继续履行。如果合同能够继续履行，则履约保证金一般不能收取。如果合同无法继续履行，则需要根据实际情况来判断，例如是否存在不可抗力因素等。
合同存在争议或纠纷：如果合同存在争议或纠纷，则需要通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。在争议或纠纷解决之前，一般不建议收取履约保证金，以免影响解决争议或纠纷的进程。
在收取合同履约保证金时，需要注意以下几点：
确保合同中对履约保证金有明确规定：在签订合同之前，应确保合同中对履约保证金有明确的定义和规定，包括收取条件、方式、金额等。这可以避免日后因履约保证金而产生的争议或纠纷。
注意合同履行过程中的变化：在合同履行过程中，可能会出现一些不可预见的情况，导致合同无法继续履行或需要变更。在这种情况下，履约保证金的处理需要根据新的情况来判断。因此，在合同履行过程中，应及时关注合同的履行情况，并及时与对方沟通和协商。
遵循合同法和相关法律法规：在收取履约保证金时，应遵循合同法和相关法律法规。例如，履约保证金的金额不能过高，否则可能被视为变相收取罚金；履约保证金一般不能用于抵扣合同款等。
注意收集和保存证据：在收取履约保证金时，应注意收集和保存相关证据，以证明收取履约保证金的必要性、合理性和合法性。这些证据可能包括合同文本、沟通记录、交易记录等。
以下是一个关于合同履约保证金的案例分析：
某公司与一家建筑公司签订了一份建筑合同，合同中规定了履约保证金的条款。合同履行过程中，建筑公司因资金周转问题无法继续施工，要求中止合同。某公司同意中止合同，但要求建筑公司支付履约保证金。建筑公司拒绝支付，某公司因此诉至法院。
法院审理后认为，建筑公司因自身原因导致合同无法履行，应承担违约责任。根据合同中的履约保证金条款，某公司有权要求建筑公司支付履约保证金。**终，法院判决建筑公司支付履约保证金，并承担相关费用。
合同履约保证金是商业合同中常见的一项条款，其目的是确保合同的顺利履行。能否收取合同履约保证金，需要根据具体情况来判断，包括合同中对履约保证金的规定、合同履行情况、是否存在争议或纠纷等。在收取履约保证金时，应遵循合同法和相关法律法规，并注意收集和保存证据。
